План РГАЭ по противодействию коррупции на 2017 г.

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования комиссии РГАЭ по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению работников архива и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия)

Председатель Комиссии

В течение года

Обеспечение соблюдения работниками архива ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции.

Своевременное формирование состава комиссии, регулярность проведения заседаний комиссии, регулярное информирование Росархива

1.2.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами РФ, проверок по случаям несоблюдения работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

Члены Комиссии

В течение года по мере необходимости

Выявление случаев несоблюдения работниками законодательства РФ по противодействию коррупции, принятие своевременных мер по выявленным случаям нарушений

1.3.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых должностными лицами архива.

Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Члены Комиссии

Ежегодно, до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения должностными лицами обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.4.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте РГАЭ

Специалист по кадрам

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в РГАЭ

1.5.

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных должностными лицами архива

Члены Комиссии

Ежегодно, до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства РФ о противодействии коррупции должностными лицами архива.

Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

1.6.

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых должностными лицами архива

Члены Комиссии

В течение года по мере необходимости

Выявление случаев несоблюдения должностными лицами законодательства РФ о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

1.7.

Мониторинг исполнения должностными лицами установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход бюджета средств, вырученных от его реализации

Специалист по кадрам

Ежегодно, до 25 декабря

Выявление случаев несоблюдения должностными лицами и работниками архива установленного порядка сообщения о получении подарка

1.8.

Организация правового просвещения должностных лиц и работников по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства РФ, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства)

Председатель Комиссии

В течение года

Своевременное доведение до должностных лиц и работников положений законодательства РФ о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте РГАЭ, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде

1.9.

Осуществление контроля исполнения должностными лицами и работниками обязанности по предварительному уведомлению руководства архива о выполнении иной оплачиваемой работы

Специалист по кадрам

В течение года

Выявление случаев неисполнения должностными лицами и работниками обязанности по предварительному уведомлению руководства архива о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на Комиссии

1.10.

Организация работы по рассмотрению уведомлений должностных лиц и работников архива о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Члены Комиссии

В течение года

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения должностных лиц и работников архива к совершению коррупционных правонарушений

1.11.

Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются должностные лица и работники архива, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством РФ

Члены Комиссии

В течение года

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.12.

Организация повышения уровня квалификации должностных лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Специалист по кадрам

В течение года

Повышение уровня квалификации должностных лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

1.13.

Внесение изменений в Кодекс этики и служебного поведения работников РГАЭ

Председатель Комиссии

В 2-х месячный срок после внесения изменений в Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих РФ и муниципальных служащих

Формирование этических норм и установление правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, содействия укреплению авторитета гражданских служащих, повышения доверия граждан к государственным органам, обеспечения единых норм поведения гражданских служащих, в том числе для формирования нетерпимого отношения гражданских служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством РФ, повышения эффективности выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности РГАЭ, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации РГАЭ своих функций

Руководство РГАЭ.

Специалист по кадрам.

Начальники структурных подразделений

В течение года

Определение коррупционно опасных функций РГАЭ, а также корректировка перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками

2.2.

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:

- проектов нормативно-правовых актов;

- действующих нормативных правовых актов;

- иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов

Руководство РГАЭ

В течение года

Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение

2.3.

Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов РГАЭ, их проектов, иных документов

Председатель Комиссии

В течение года

Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции

2.4.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в РГАЭ

Специалист по кадрам

В течение года по мере необходимости

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения

2.5.

Обеспечение действенного функционирования электронного взаимодействия с гражданами и организациями, единой системой документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов

Канцелярия.

Отдел информационных технологий

В течение года

Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов

2.6.

Внедрение компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС»

Отдел информационных технологий

В течение 3-х месяцев после предоставления программного обеспечения, разработанного на базе специального программного обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС»

Осуществление автоматизированного сбора и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых должностными лицами

2.7.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности РГАЭ по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков

Отдел информационных технологий.

Финансово-экономический отдел.

Комиссия по организации государственных закупок

В течение года

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд РГАЭ

3. Взаимодействие РГАЭ с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности РГАЭ

3.1.

Обеспечение размещения на официальном сайте РГАЭ актуальной информации об антикоррупционной деятельности

Председатель Комиссии.

Специалист по кадрам.

Отдел информационного обеспечения

В течение года

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности РГАЭ

3.2.

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГАЭ или нарушениях работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством:

- функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции;

- обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт Росархива

Специалист по кадрам.

Отдел информационного обеспечения.

Канцелярия

В течение года

Своевременное получение информации о несоблюдении должностными лицами и работниками архива ограничений и запретов, установленных законодательством РФ, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее

3.3.

Обеспечение эффективного взаимодействия РГАЭ с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

Специалист по кадрам.

Отдел информационного обеспечения

В течение года

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых РГАЭ мер по вопросам противодействия коррупции

3.4.

Обеспечение эффективного взаимодействия РГАЭ со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер противодействию коррупции, принимаемых РГАЭ, и придании гласности фактов коррупции в РГАЭ

Специалист по кадрам.

Отдел информационного обеспечения

В течение года

Обеспечение публичности и открытости деятельности РГАЭ в вопросах борьбы с коррупцией

3.5.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в РГАЭ

Специалист по кадрам.

Отдел информационного обеспечения

В течение года

Проверка информации о фактах проявления коррупции в РГАЭ, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений